Visite d'Arnaud Montebourg
Date : mercredi 12 décembre 2012 @ 09:00:30 :: Sujet : Tous sujet
Arnaud Montebourg Ministre du Redressement
productif a visité l'usine DURALEX de la Chapelle St Mesmin le lundi 26
novembre 2013. 150 camarades étaient présents au rassemblement pour exiger une
autre politique économique et sociale basée sur la réponse aux besoins des
populations.
Une délégation
de six camarades a été reçue : 3 élus du syndicat de la verrerie, un camarade
représentant la métallurgie, le secrétaire de l'UL d'Orléans et de l'UD.
Le Ministre
était représenté par son Conseillé et par une représentante de la Directe.
Avant
l'examen de la situation de l'emploi, la CGT a exprimé son indignation sur la
procédure de licenciement sur un élu CGT du Comité d'entreprise de Duralex. Les
élus ont expliqués l'attitude du PDG de l'entreprise qui méprise les élus et
multiplie les entraves aux fonctionnements du Comité d'Entreprise. Il été
rappelé la lutte de la CGT avec les salariés en 2006 avec la porte ouverte qui
permet aujourd'hui de valoriser le développement de la Verrerie Duralex.
La
délégation CGT a fait le constat d'une recrudescence des sanctions et des
pressions de nombreux patrons du Loiret, hostiles aux syndicats….On est loin du
dialogue social.
- La CGT à
fait le point des suppressions d'emplois et licenciements sur le département.
- 10 000 suppressions d'emploi
depuis le début de la "crise" entre
2008 à fin 2012.
dont 3280
emplois industriels de perdus dans cette même période.
Il a été
rappelé le nombre d'entreprise qui a fermé leur porte.
( Faurecia
Beaugency, Proma à Gien, Thyssen krup Amilly,
V2 Pharm, Gemalto, Alombard, Relieure Brun, Quelle Saran…. )
dans la
métallurgie
Les
salariés de notre département sont
inquiets pour leurs emplois, suite aux annonces de restructuration par les
constructeurs PSA/Renault de surcapacité des entreprises en Europe de l'Ouest.
Les
différents groupes d'équipementiers ont emboités le pas, pour faire leur
annonce, le groupe Faurécia en est un l'exemple laissant un doute sur les
emplois de Nogent sur Vernisson.
Des
situations fragiles dans le secteur de l'emboutissage, GMD^PARK à Sully sur
Loire, BODWEN à Boynes, DELCAMP (ex : Sofidis à Sermaise) avec du chômage
partiel qui se met en place.
Mais aussi à
TRW à Orléans la Source, en chômage actuellement, alors que le premier semestre
était fortement chargé avec des heures
supplémentaires obligatoires et des emplois précaires;
La CGT a
dénoncé au cours de cet entretien les nouvelles aides pour le patronat sous
forme de crédit d'impôt de 20 milliards d'euros, sans aucune contrepartie
Cette mesure du gouvernement de "pacte de
compétitivité" avalise l'idée que le travail est un coût, la CGT à
apporter des arguments contraires. Cette disposition ne fera que baisser la masse salariale des
entreprises et augmenter les marges, sans favoriser le développement industriel
et de l'emploi stable. Les réductions Fillon des bas salaires en sont
l'exemple.
La délégation à rappeler les revendications
de la CGT pour le développement industriel et en priorité des droits nouveaux
pour s'opposer aux licenciements et proposer des alternatives :
- un droit de
veto pour les élus des Comités d'Entreprises,
- l'interdiction
des licenciements boursiers,
- la création
de Comité inter-entreprise (donneurs d'ordres et
sous traitants)
- l'augmentation
des salaires et la valorisation des qualifications,
- Les
licenciements comme les départs en retraite constituent une perte de savoir
faire, nous voulons une politique d' emploi-formation pour compenser et transférer ce savoir faire (la
loi sur le contrat de génération n'est pas à la hauteur des besoins)
- une autre
répartition des richesses en faveur des salariés
- il faut
développer une politique de recherche et d'innovation
- Un vrai
dialogue social avec des nouveaux droits pour intervenir dans les stratégies
des entreprises
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